公司做拓展訓練的目的和意義是什么？
在了解公司做拓展訓練目的之前，首先要知道什么是戶外拓展訓練？
什么是戶外拓展訓練
戶外拓展訓練通常利用自然環境，通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法。公司拓展訓練的意義就是希望激發個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產力的新型學習方式。
公司拓展訓練學習與傳統教育學習區別
首先他們在培訓方式上有很大的區別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。
公司拓展訓練對團隊的影響力
1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍
2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力
3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識
4.使員工表現出更佳的領導與管理才能
5.挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。
拓展訓練對于公司而言其意義在于
1.打造專業的團隊
2.激發員工潛能及創新意識
3.有利于客戶關系拓展
4.有利于新員工融入公司
公司拓展訓練對于個人而言其意義在于
1.客服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力
2.認識自身不足，增強自信心，改進自身形象
3.啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力
4.調整身心狀態，能更樂觀地面對工作和生活的挑戰
5.認識群體作用，增強對集體的參與意識與責任心
6.改善人際關系，學會關心
從以上分析可以看出公司拓展訓練，不管對于公司團隊，還是公司員工個人而言都是百利而無一害，也能提高公司企業文化形象，這不正是一個公司希望看到的結果嗎？
